Schulungen sind ein fester Bestandteil des betrieblichen Arbeitsschutzes, die auch z.B. im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), in einer Vielzahl von verbindlichen Verordnungen und anderen Vorschriften von den Unternehmern offiziell gefordert werden.
Um Gesundheitsschäden bei der Ausübung der Tätigkeit von Mitarbeitern zu vermeiden, ist es notwendig, diese ausreichend und angemessen über die Gefährdungen am Arbeitsplatz zu informieren. Eine wesentliche Voraussetzung für sicherheitsgerechtes und gesundheitsbewusstes Verhalten sind wirksame Unterweisungen.