Psychische Belastung in Unternehmen
Arbeitgeber + Mitarbeiter entlasten und Belastung richtig verstehen
Kennen Sie das Gefühl als Führungskräfte:
Warum ist das so? Warum schon wieder? Was ist hier los? Warum läuft es nicht?
Sie tun viel und versuchen eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, doch irgendwie gibt es doch Probleme oder die Belgeschaft sieht die Bemühungen nicht wirklich?
Die typischen Probleme können wie folgt aussehen:
- hohe Fluktuation
- hoher Krankenstand
- schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitern
- Überforderung
- Teams arbeiten nicht zu zusammen
- neue Mitarbeiter bleiben nicht lang
- Leistungseinbußen & verschlechterte Produktivität
- Getuschel und schlechte Gruppendynamiken in und zwischen Teams
Damit sind Sie NICHT Allein! Das kommt eher häufiger als selten vor. Diese Probleme stellen die Spitze des Eisbergs dar und Symptome von tiefgründigeren Problemen.
Sie als Unternehmen & Führungskraft versuchen Dinge zu verbessern und wünschen:
- produktive & glückliche Mitarbeiter
- Leistungsfähig aber NICHT überfordert
- mehr Team Zusammenhalt
- gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern
- Fürsorge & Führungspflichten erfolgreich nachkommen
- Verbesserungsmaßnahmen die positiv verändern & gut ankommen
- als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden
- gutes Verhältnis & Offenheit zwischen Hierarchien
Wir bieten Ihnen die Lösung um von der problematischen Situation zu Ihrem Wunschergebnis zu gelangen
Unsere 3-teilige Stufen Methode um vom Ausgangsstand zum idealen Endergebnis zu kommen.
- Ausgangslage erfassen und sehen. Anonymisierte Mitarbeiterbefragung mit einem individuell zusammengestellten Fragekatalog für die von Ihnen benannten Schwierigkeiten. Erstmal die Basis schaffen für eine korrekte Einschätzung der Lage. Interpretation der Ergebnisse und Einschätzung vom Handlungsbedarf, Probleme und deren Symptome richtig erkennen. Digital & einfach!
- Lösungsmaßnahmen korrekt verstehen & handeln. Ein gemeinsames Konzept zur Verbesserung der Lage mit konkreten Punkten erarbeiten & Implementieren! Begleitung der Führungskräfte bei der konkreten Umsetzung.
- Wirksamkeit sehen & dokumentieren. Dokumentation der folgenden Auswertungen als Vergleich zur Ausgangslage evaluieren und Erfolge feiern. Weiter handeln und weiter verbessern. Dokumentation des Prozesses nach §6 des Arbeitsschutzgesetztes (ArbSchG), Unternehmenskultur die alle Begeistert!
Die 3 verschiedenen Phasen
Phase 1: Psychische Belastung evaluieren
- Zugang zu meditec Analyse Online (Mitarbeiter Befragungstool) & Zusammenstellung des Fragenkatalogs
- Graphische Auswertungsübersicht der Befragung
- Gemeinsame Interpretation der Ergebnisse, Einschätzen des Handlungsbedarfs
ab 49€
Phase 2: Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Moderierte Workshops zur verfeinerten Analyse des Stresspotenzials und zur mitarbeiterorientierten
Entwicklung von Lösungen - Begleitung der Führungskräfte bei der konkreten Umsetzung
- Training / Coaching zu den Themen: Erfolgreich Kommunizieren, Selbstorganisation / Zeitmanagement, Umgang mit Belastung und Stress
ab 599€
Phase 3: Wirksamkeit kontrollieren und dokumentieren
- Wirksamkeitskontrolle durch weitere Datenerhebung der Mitarbeiterbefragung
- Ableiten weiteren Handlungsbedarfs
- Dokumentation des Prozesses nach §6 des Arbeitsschutzgesetztes (ArbSchG)
ab 399€
Fragen Sie jetzt an und stellen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund
Wir sind hier um zu helfen
Ressourcen stärken – psychische Belastung reduzieren
Die moderne, digitale Arbeitswelt führt bei immer mehr Beschäftigten zu psychischem Stress. Die gesundheitlichen Folgen sind zusätzlich belastend für Mitarbeiter und Unternehmen. Aber: Gesündere Arbeitsbedingungen lassen sich gestalten!
Eine systematisch durchgeführte Gefährdungsanalyse kann Ihnen das Stresspotenzial einzelner Tätigkeitsfelder differenziert aufzeigen. Mit der Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, lässt sich die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit im Team so stetig verbessern. Dabei ist die konsequente Einbeziehung der Mitarbeiter ganz entscheidend für den Erfolg des Prozesses.
Wir begleiten Sie in allen Phasen der Durchführung, von der Konzepterstellung bis zur Wirksamkeitskontrolle. Den Umfang der Unterstützung bestimmen Sie selbst. Alle Module sind auch einzeln buchbar!